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武汉户外拓展培训来电咨询

发布:2020-07-03 15:28,更新:2010-01-01 00:00






市场预测---拓展市场需求旺盛

未来三年内,以团队建设为主(如:企业、组织机构)的拓展训练市场将成几何倍数增长。同时,根据国外专业拓展训练发展经验,拓展训练的对象将从团队客户转向个人客户,训练目标也将从团队熔炼转向个人勇气、意志力、抗压能力的训练。11、如发现学员有隔岛传递或传看任务书的情况则应制止(如站在两岛之间)。目前,国内拓展培训正整逐渐普及,在培训的结构版块上,也正在从企业向学校、家庭过渡,培训内容也从过去的管理向素质教育、亲子教育发展。在未来拓展作为体验式培训将成为经久不衰的培训模式长期存在。随着新的拓展训练需求的出现和产品的不断更新,拓展基地概念引入景区,将为景区持续带来全新的资源。


此外,在西点军校的历上,第四十六期有个这样的故事。在第四十六期学员毕的前一天晚上,四十六期的学员执行离校前的后一次水上巡逻任务,因为是后一次巡逻学员们没有认真的驾驶导致巡逻艇撞上了在海面上的油轮,因为是深夜,没人注意到这件事。孤岛求生操作细则:1、学员人数不应少于8人,其中哑人岛不应少于三人。当时所有西点军校的学员都很着急,此时要想活命就只能爬上油轮高达4.2米的甲板。在艇上没有任何攀岩工具,学员们靠着搭人梯的方法爬上了甲板。后来学员们把事件经过报告学校,西点军校也受此启发,在学校的训练场上搭起了高达4.2米的墙,每一期学院以60人为单位必须在15分钟内全部爬上高墙才能获得证书,后来这面墙有了毕业墙的称号。


项目性质:高空个人挑战项目。任务:在安全护具的保护下,两位队员一组相互配合,争取走到远的距离。学员如有头、颈、肩、背、骶伤病的,或有严重的心脑血管疾病,不能做此项目;项目有一定的高度和挑战,所有队员必须严格服从培训师的指导;所有队员学习安全护具的穿戴方法;所有队员学习保护方法。3、带领学员做好全身性的准备活动,重点做好四肢各关节的准备活动。

培训目标

1、 队友之间的相互信任,克服本能反应;2、 互相协作,相互支持,相互依靠共同努力完成任务;3、 团队激励对个人或小团队成长的重要性;4、 经验学习与分享对团队成功的重要性。

安全监控

1. 身体健康调查,取拿物品要彻底;2. 保护队员要及时跟随上方队员移动,注意绳子的松紧程度;3. 及时清理场地杂物,清除障碍物;4. 下方保护不得少于3名队员保护,野外下降上方、下方都必须有一个培训师;过“意愿关”条件:要求口令:1)大声响亮2)清晰无误3)坚毅有力4)发自内心过“方法关”条件:要求从“意愿关”到“方法关”之间通过的方法1)可采取任何方法通过。5. 保护队员站位要远离下降的垂直位置;6. 每次只能允许走一对队员,两侧及内部人员时刻保持警觉;7. 提醒参训队员在坠落时,不要骑跨在钢缆上,不要用手抓保护绳;8. 学员高相依之前必须首先两位队员练习一下高相依的动作要领;


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